各乡、镇、场、街道党委（工委），市直各部、办、委、局党委（党组），副局级独立二级机构，垂管单位，驻沅单位：
    为认真贯彻落实全市反腐败暨“有错无为问责”工作动员大会精神，狠抓机关工作人员作风建设，3月7日上午，市纪委和市委组织部联合行动，抽调24人组成10个检查组，对市卫生局、市劳动局、市建设局、市环保局、市发展改革和物价局、市司法局、市科技局、市农机局、市水产局、市商务局等10个单位机关作风建设进行了突击检查。
     检查组通过“看”、“听”、“问”、“查”等形式，重点检查了各单位的上班情况、出勤制度建设情况和《问责办法》的贯彻学习情况。从检查情况来看，市司法局、市科技局、市环保局和市发展改革和物价局上班状况良好，出勤制度健全，考勤登记到位，对《问责办法》进行了认真的贯彻学习，会议记录和干部的学习笔记规范。其他6个单位不同程度地存在一些问题，具体表现为：
    1、缺席6人：市农机局1人（阳秋辉）、市卫生局1人（聂其明）、市劳动局2人（郭勇、 黄志敏）、市建设局1人（姜志明）、市商务局1人（刘建坤）。
    2、玩游戏聊天3人：市农机局1人（卿艳娟）、市建设局2人（钟潘、陈达）。
    3、出勤制度建设情况：制度不完善、考勤登记不到位的单位是市建设局和市水产局。
    4、学习《问责办法》情况：无会议记录、无干部学习记录本的单位是市农机局。
    根据《沅江市机关工作人员有错无为问责办法（试行）》第五、六、九条规定，对上述存在问题的单位和个人实施问责：
    1、对以上存在问题的单位及个人在全市通报批评。
    2、对劳动局班子成员郭勇和黄志敏进行诫勉谈话，责令其写出书面检查，交市问责办；同时对该单位一把手进行诫勉谈话。
    3、责令市农机局、市卫生局、市建设局、市商务局分别对阳秋辉、卿艳娟、聂志明、姜志明、钟潘、陈达、刘建坤等7人进行诫勉谈话，诫勉谈话记录经本人签字后,原件本单位留存,复印件1份交市问责办,同时每个同志交书面检查两份，一份交本单位，一份交市问责办。
    市委、市政府确定2007年为“作风建设年”，要求全市各单位狠抓机关作风建设,切实提高工作水平和工作效率，实现发展环境大改善。希望受到问责的单位和个人以此为戒，发奋工作，努力完成各项任务，为全面开创沅江更好更快发展新局面，尽快实现重跻全省十强目标而努力奋斗。