在制度建设检查中，检查人员按照沅组联[2007]4号文件规定，采取“查、看、问”等形式重点检查各单位建立健全七项核心制度的情况。市委统战部、市教育局、南嘴镇等单位能严格按照文件的规定及时落实，做到了制度建设的制度化、规范化，但也有7个单位制度还不健全或正在制定完善中。
在机关工作人员上班作风检查中，检查人员采用“逐室核实，逐人查实，现场摄像”的办法随到随查。发现绝大多数单位上班作风有明显好转，特别是市国土局、市经开区、市粮食局、市政务中心、市交通局、市建设局、庆云山街道办事处等单位用指纹机签到，规范了考勤。有的单位开展问责工作有特色，如市民政局制订《干部作风建设实施办法》，并发出6期内部通报；市交警大队发出6期警务通报；市商务局出专题黑板报学习《问责办法》等，多项措施促进了干部上班作风转变，但仍有9个单位中的15名机关工作人员作风比较散漫。
对于机关工作人员中占编发工资而不在岗上班情况的检查，检查人员采用把各单位机关工作人员登记表与机关工作人员工资表相比较的办法，重点查实两表中不相符人员的情况，查看有关文件资料，并分退线、内退、停薪留职等8类情况进行统计。初步统计有650多人因多种原因未在岗上班，且存在非正常因素不上班现象。
目前，市问责办已按《问责办法（试行）》的规定对检查中发现的违规情况进行了处理，印发了第六期问责通报，并着手就机关工作人员中占编发工资而不在岗上班情况向市委、市政府提出有关书面建议。