为进一步提高大学生村干部队伍的整体素质，激发和调动大学生村干部工作的主动性、积极性和创造性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，经研究，决定在全市大学生村干部中开展争先创优活动，现将有关事项通知如下：
一、争先创优活动的主要内容
1、加强学习，提高自身素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等一系列重要理论，学习农村基层政权建设知识、农村政策法规，广泛涉猎现代经济、科技、法律等方面的知识，通过学习，全面把握党中央、国务院的一系列方针政策和对农村工作的各项要求。
2、开拓进取，增强实践能力。坚持在工作中学习，在实践中提高，着力培养改革创新能力、语言表达能力、文字撰写与材料综合能力、组织协调能力和处理人际关系的能力。
3、乐于奉献，提升服务水平。热爱农村事业，热心基层工作，保持与村民的密切联系，努力为村民办实事、办好事，主动担当农村政策宣传员、文明生活传播员、环境卫生监督员、科技信息推广员、矛盾纠纷调解员、远程教育播放员、中心工作突击员、党建活动组织员、村室建设管理员、发展经济引领员。
二、实施步骤及时间安排
“争先创优”活动从大学生村干部到村任职开始，每年一次，连续进行三年，纳入市委“七•一”评比表彰范围。今年是活动的第一年，按宣传发动、实施争创、考核评比三个阶段进行，以后比照进行。
1、宣传发动阶段（2008年10月）。召开大学生村干部座谈会，组织学习相关文件，统一思想，提高认识，端正态度，明确争先创优活动的有关事宜，在全市各级党组织和大学生村干部中进行广泛宣传，营造良好氛围。
2、实施争创阶段（2008年11月至2009年5月）。大学生村干部要立足本职岗位，结合农村工作实际，制定个人争先创优计划，上报市“争先创优”活动领导小组办公室，对照个人争先创优计划，从思想上和行动上保证争先创优活动的深入开展。
3、考核评比阶段（2009年6月）。大学生村干部争先创优先进个人由个人申报，填写《先进个人审批表》，并附典型事迹材料，内容要真实、具体，字数1500字左右。先进个人经乡镇党委（工委）推荐，相关材料经所在党委(工委)审核后报市委组织部。由市“争先创优”活动领导小组对申报推荐对象进行考核评比，按大学生村干部总数的15%向市委推荐，在每年“七•一”表彰大会上予以表彰。
三、工作要求
1、加强领导，明确责任。市委组织部成立“争先创优”活动领导小组，办公室设在组织科，具体承办活动的组织协调和日常工作。各级党组织要成立领导机构，明确各自职责，精心组织、周密安排，确保“争先创优”活动顺利开展。政治辅导员、工作指导员、生活联系员要主动为大学生村干部提供帮助和指导。大学生村干部要踊跃参与到“争先创优”活动中来。
2、注重实际，创新形式。要本着提高素质、活跃气氛、促进工作的原则，开展结对帮扶、调查研究、农业生产新技术讲座、党课辅导、演讲比赛、知识竞赛、文娱体育等活动，不断丰富“争先创优”活动的形式和内容。
3、精心组织，严格考核。市委组织部坚持公开、公平、公正的原则，按照本通知要求及《沅江市“大学生村干部”管理暂行办法》的规定，不定期对大学生村干部工作情况进行了解督查；每年对“大学生村干部”进行一次全面考核，综合各方面的情况，考核评定为优秀、称职、不称职三个等次，作为评选“争先创优”先进个人的重要依据；被市委表彰的“争先创优”先进个人材料立卷归档。
4、总结经验，全面推进。各级党组织要善于发现和总结本单位开展大学生村干部“争先创优”活动的新做法和新经验，对活动中涌现出的先进典型进行表彰、宣传；积极探索深化“争先创优”活动、加强大学生村干部管理的措施和办法，着力开创大学生村干部管理工作新局面。
附：
大学生村干部争先创优活动先进个人审批表.doc（点击下载）
中共沅江市委组织部
2008年10月30日