我市出台“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见/组织部建设 - 沅江党建网
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我市出台“讲党性、重品行、作表率”活动实施意见
【字体: 作者:[尹伟] 来源:[本站]
 


      为深入贯彻党的十七大精神和全国、全省组织系统关于开展“讲党性、重品行、作表率”活动精神,日前,市委组织部出台《关于在全市组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》,全面推进“讲党性、重品行、作表率”主题活动的开展。
     《实施意见》规定活动的具体对象为:市委组织部全体干部,各乡镇场街道组织委员、专干,市委各部办委局、市直机关、副科级二级机构的组织人事干部。活动的原则是:一是坚持正面教育为主,激发内生动力;二是突出实践特色,着力解决问题;三是坚持群众路线,自觉接受监督;四是继承创新结合,增强活动效果;五是坚持因地制宜,循序渐进推动;六是坚持领导带头,发挥示范作用。
      《实施意见》指出:全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要突出抓好以下五个方面:1、要强化学习培训,在提升能力素质上取得实效。2、要坚持边议边改,在解决突出问题上取得实效。3、要强化创新意识,在克难攻坚、开创工作新局面上取得实效。4、要强化服务意识,在推进富民强市中取得实效。5、要加强建章立制,在建立长效机制上取得实效。2008年集中活动,具体分四个阶段进行:第一阶段:动员部署、学习教育阶段(4月至5月)。重点抓好五项工作:一是成立工作机构,研究制定活动方案;二是搞好宣传发动,作好安排部署;三是抓好规定内容的学习,对组工干部进行集中学习培训,培训时间一般不少于40个小时;四是撰写学习体会和理论研讨文章,开展“讲党性、重品行、作表率”专题理论研讨活动;五是开展党的宗旨教育、职业道德教育、组织部门优良传统教育和思想品德教育。期间,市委组织部将开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动。第二阶段:查找问题、分析评议阶段(6月至8月)。重点抓好三项工作:一是广泛征求意见,找准组织工作和自身建设方面存在的突出问题。二是分析评议。对照查找出来的问题,认真开展分析评议,剖析主观世界,形成党性分析材料。三是组织开展以“讲党性、重品行、作表率”为专题的高标准民主生活会。第三阶段:制定措施、整改落实阶段(9月至10月)。重点抓好四项工作:一是结合征求到的意见和自我查找的问题,认真制定组织部领导班子集体和组工干部个人整改方案;二是围绕如何开展保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论,联系本单位和工作岗位、个人实际,提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求,尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。三是落实整改责任,集中解决突出问题;四是开展解放思想大讨论,进一步创新工作理念、创新工作机制、创新工作方法,用创新的思路和办法破解影响和制约组织工作发展和组工干部形象的突出问题,研究提出今后一段时间改革创新的重点任务和主要措施。第四阶段:整章建制、回顾总结阶段(11月-12月)。重点抓好两项工作:一是完善内部管理,建立健全各项制度;二是对活动情况认真进行一次“回头看”,系统搞好2008年集中活动总结。同时,研究制定好2009年深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的工作方案。
      《实施意见》要求:要统一思想认识;要加强组织领导;要搞好舆论宣传;要抓好督促检查;要坚持统筹兼顾。
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