2008年湖南省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动工作要点

      为抓好全省组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，确保2008年集中活动开展有序、不走过场、取得实效，现提出如下要点。
      一、动员部署、学习教育阶段（4月1日－5月31日）
      1.抓好宣传发动，统一思想认识。召开电视电话会议，安排部署全省组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动，明确提出“集中活动年”的目标任务和具体要求。省委组织部在省内主要媒体、本部红星网和内网发布有关新闻、消息及系列评论员文章。各级组织部门要认真学习贯彻电视电话会议精神，正确认识开展“讲党性、重品行、作表率”活动的重大意义、活动步骤、目标要求，积极主动地向党委（党组）作好汇报。迅速成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，组建工作队伍、制定具体方案、搞好动员部署。下级组织部门的活动方案要报上级组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动指导组办公室（以下简称活动指导办）备案。省委组织部活动指导办将不定期编发简报，及时反映活动进展情况。
      2.开展学习培训，加强理论武装。5月底以前，认真组织组工干部开展集中学习讨论活动。集中学习的内容主要包括党的十七大精神和新党章；近年来党中央提出的贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、推进自主创新、树立社会主义荣辱观等一系列重大理论创新成果；党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面有关论述（省委组织部组织专家编辑出版）；2008年全国、全省组织工作会议精神以及组织工作相关理论、原则、方法和制度；省第九次党代会精神和省委、省政府有关重大决策部署。各级组织部门要高度重视，通过举办组工干部培训班、开展专题调研活动、聘请专家教授举办讲座、统一收看相关教育专题片等形式，扎实开展集中学习培训。要搞好学习规划，加强组织和管理，建立并落实学习考勤、考核、奖惩等制度。集中学习培训时间一般不少于40个小时，每名组工干部至少要做10000字以上的学习笔记并撰写一篇学习体会。同时，各级组织部门要积极主动向上级组织部门活动指导办报送集中学习情况。集中学习结束后，各市州、省直各单位组织（人事）部门要形成集中学习汇报材料，并报省委组织部活动指导办。省委组织部活动指导办将抽查部分市州、省直有关单位组织开展“讲党性、重品行、作表率”集中学习活动情况。
      3.创新方法载体，浓厚活动氛围。从5月份开始，在《湖南日报》、红星网开辟专栏，刊发组织部长谈“讲党性、重品行、作表率”言论文章；请组织部长接受湖南电视台专题访谈，请各市州委组织部长和有关人员在红星网参加“讲党性、重品行、作表率”活动访谈节目。与《湖南日报》社联合启动组工干部“讲党性、重品行、作表率”有奖征文活动，优秀文章安排在《湘组研究》、《湖南日报》上刊发。组织编撰《组工业务知识1000问》手册，部署开展组工业务知识竞赛活动。组织全省组工干部以“讲党性、重品行、作表率、践行‘六个组工’”为主题逐级开展演讲比赛。全省各级组织部门要围绕创新组织工作，宣传推介一批优秀组工干部典型。省委组织部委托省统计局开展以组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度为重点的满意度测评活动。
      二、查找问题、分析评议阶段（6月1日－8月31日）
      4.采取多种形式，广泛收集意见。各级组织部门要采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话等形式，广泛听取基层单位和群众、服务对象、民主党派和社会各界对组织工作、组织部门和组工干部的意见和建议。同时，注意听取各级党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志的意见。上下级机关要相互征求意见，做到上下联动。7月份，召开全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动座谈会，征求各地组织部门对我省组织工作、组织部门和组工干部自身建设等方面的意见建议，对集中学习阶段情况进行总结，对后段时间的活动进行安排和部署。
      5.组织民主评议，找准主要问题。7月31日以前，要结合收集到的意见建议，对组织部门和组工干部进行民主评议，切实找准组织部门在思想观念、工作作风、机制方法等方面，组工干部在党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题。
      6.召开民主生活会，开展批评与自我批评。8月31日以前，全省各级组织部门要围绕“讲党性、重品行、作表率”这一主题，召开一次高标准的民主生活会。广大组工干部要结合思想和工作实际，认真查找问题和不足，积极开展批评与自我批评。要结合民主生活会的召开，广泛开展一次组工干部之间的谈心谈话活动。
全省各级组织部门要对查找出来的问题分类建立台帐，采取适当的方式向基层党组织以及服务对象进行通报，并形成汇总材料报上级组织部门活动指导办。
      三、制定措施、整改落实阶段（9月1日－10月31日）
      7.深刻剖析原因，制定整改方案。9月10日以前，各级组织部门要组织广大组工干部对查找出来的问题进行认真分析，切实找准问题的症结和根源，并有针对性的制定领导班子整改方案和个人整改措施。整改方案要提交本单位或本系统干部讨论通过，并采取适当形式向服务对象和社会进行公布。
      8.广泛组织讨论，提出具体要求。9月30日以前，各级组织部门要组织组工干部围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性进行深入讨论，制定“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。特别是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。
      9.紧密结合实际，落实整改措施。10月31日以前，各级组织部门要按照分级负责、对口整改的原则，明确责任主体，细化目标要求，落实整改责任。对于查找出来的问题都要明确整改时限，迫切问题要先整改，疑难问题要集中时间进行整改，一时难以解决的问题也要作出阶段性的安排。要注重整改效果，广泛采取 “问题已改、及时销号，问题未改、及时延号，问题新出、及时入号，问题反弹、及时复号”的方法，对需要整改的问题实行动态台帐式管理。积极推行领导干部责任制度，组织部的领导干部要联系一般组工干部，帮助他们解决存在的问题。对于群众反映意见较多，经调查核实不适合在组工干部岗位上工作的，要采取组织措施进行调整。
      整改落实期间，省委组织部活动指导办将根据情况，组织人员对市州、省直有关单位整改工作进行督导，并配发督查通报。各市州组织部门也要组织人员深入下级组织部门进行指导，开展督促检查。
      四、整章建制、回顾总结阶段（11月1日－12月31日）
      10.总结活动经验，推进制度建设。12月31日以前，全省各级组织部门要对全年活动情况认真进行一次“回头看”，系统总结“集中活动年”取得的成果，并形成总结汇报材料，向上级组织部门活动指导办搞好汇报。要将活动中总结出来的一些好的经验做法加以概括提炼，用制度形式固定下来，并积极推广运用到具体工作中去。省委组织部活动指导办将根据各地上报情况，对全省“集中活动年”的工作进行综述。在适当时候召开集中活动年总结会议，表彰集中教育活动先进集体。同时，科学制定深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动的工作方案。
      活动告一段落后，全省各级组织部门要及时将“集中活动年”形成的材料编好目录，装订成册，分类归档。省委组织部活动指导办将整理、汇编优秀征文和获奖演讲稿，并下发到组工干部手中，作为组工干部加强自身建设的学习资料。

      湖南省组织系统.doc