为贯彻落实《沅江市选派市直机关年轻干部到基层挂职锻炼的实施方案》，选派一批优秀年轻干部到基层挂职锻炼，6月19日上午，市委组织部组织对市直单位呈报、推荐的10名年轻干部进行了笔试和面试。 据干部人才科科长介绍，此次测试总分设置为100分，笔试和面试成绩各占50%，两项测试分数相加排名，再择优选派。笔试是命题作文，主要是考察他们的知识水平和写作能力；面试是现场答题，侧重考察他们的语言表达能力和应变能力。 面试现场 评委在认真为选手评分 工作人员在收集评委们的评分 选手在准备答题 ]]>
